文章一：公務(wù)員醉駕要開除公職嗎？——從法律角度分析

摘要：公務(wù)員醉駕是一種嚴(yán)重的違法行為，但是否要開除公職還需從法律角度進(jìn)行分析。

一、醉駕是否違法？

醉駕是違反交通法規(guī)的行為，無(wú)論是公務(wù)員還是普通人都應(yīng)該受到法律制裁。

二、公務(wù)員醉駕是否應(yīng)該開除公職？

根據(jù)《公務(wù)員法》第五十條規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以開除：

（一）被判刑或者被開除公職；

（二）違反憲法、法律、行政法規(guī)的規(guī)定，被給予行政處分或者其他行政處罰；

（三）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者職業(yè)道德的。

公務(wù)員醉駕行為違反了交通法規(guī)，也屬于違反職業(yè)道德的行為，因此應(yīng)該受到相應(yīng)的行政處罰。但是否開除公職還需具體情況具體分析。

三、具體情況如何分析？

1.是否造成嚴(yán)重后果？

如果公務(wù)員醉駕行為造成了嚴(yán)重后果，如導(dǎo)致人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，那么應(yīng)該予以開除公職。

2.是否有悔改表現(xiàn)？

如果公務(wù)員醉駕行為后能夠及時(shí)認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，并且采取積極措施加以改正，如主動(dòng)向上級(jí)部門報(bào)告，積極賠償受害者等，那么可以考慮不予開除公職。

3.是否有重大貢獻(xiàn)？

如果公務(wù)員在平時(shí)工作中表現(xiàn)出了突出的貢獻(xiàn)，如先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀干部等，那么可以酌情從輕處理。

四、結(jié)論

公務(wù)員醉駕是一種違法行為，應(yīng)該受到相應(yīng)的行政處罰。但是否開除公職還需具體情況具體分析，不能一概而論。同時(shí)，公務(wù)員要時(shí)刻牢記職業(yè)操守，不斷提高自身素質(zhì)，避免出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

文章二：公務(wù)員醉駕是否應(yīng)該開除公職？——從職業(yè)道德角度分析

摘要：公務(wù)員醉駕行為不僅違反了交通法規(guī)，更是違反了職業(yè)道德，因此應(yīng)該予以開除公職。

一、公務(wù)員的職業(yè)道德

公務(wù)員是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的統(tǒng)稱，其職業(yè)道德應(yīng)該是高尚的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、正派的。公?wù)員要時(shí)刻以人民利益為重，做到廉潔奉公、勤政為民。

二、公務(wù)員醉駕行為的危害

公務(wù)員醉駕行為不僅違反了交通法規(guī)，更是違反了職業(yè)道德。公務(wù)員作為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，其行為不僅代表著個(gè)人，更代表著國(guó)家和政府的形象。醉駕行為容易引發(fā)交通事故，造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，給社會(huì)帶來(lái)極大的危害。

三、公務(wù)員醉駕應(yīng)該開除公職

公務(wù)員醉駕行為嚴(yán)重違反了職業(yè)道德，不僅影響了自身形象，也影響了國(guó)家形象。因此，應(yīng)該予以開除公職。開除公職是對(duì)公務(wù)員違法違紀(jì)行為的嚴(yán)厲制裁，也是對(duì)職業(yè)道德的莊嚴(yán)宣示。

四、公務(wù)員應(yīng)該時(shí)刻保持職業(yè)操守

公務(wù)員要時(shí)刻保持職業(yè)操守，做到廉潔奉公、勤政為民。要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)自我約束能力，杜絕違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

五、結(jié)論

公務(wù)員醉駕行為嚴(yán)重違反了職業(yè)道德，應(yīng)該予以開除公職。公務(wù)員要時(shí)刻保持職業(yè)操守，不斷提高自身素質(zhì)，做到廉潔奉公、勤政為民。